E-LEARNING

E-LEARNING

¿QUÉ ES LA E-LEARNING?

La plataforma de e-learning, campus virtual,  es un espacio virtual de aprendizaje orientado a facilitar la experiencia de capacitación a distancia, tanto para empresas como para instituciones educativas. ... Permite utilizar la plataforma con mínimos conocimientos.

E-learning  es una nueva forma de enseñar y aprender y para ello necesitaremos de la comunicación y las tics.

La comunicación

Es indispensable para la interacción de los individuos: la comunicación sirve para reafirmar al individuo al permitirle expresarse y transmitir un mensaje. Favorece la organización social: influye en la interacción de los grupos sociales que comparten un código común y les permite establecer acuerdos y organizarse.

Ø Es todo proceso de enseñanza y aprendizaje
Ø  Enseñar es comunicar para promover el aprendizaje
Ø  Aprender es construir de forma activa un conocimiento contextualizado

Tics

Son tecnologías que utilizan la informática, la microelectrónica y las telecomunicaciones para crear nuevas formas de comunicación a través de herramientas de carácter tecnológico y comunicacional Es decir, todas esas tecnologías que nos permiten acceder, producir, guardar, presentar y transferir información

E-LEARNING ALUMNADO

Se trata de llevar a cabo los procesos de enseñanza-aprendizaje se ve potenciada por el uso de Internet aplicado a la formación. Se trata de que el alumno participe de manera activa en la construcción de su propio conocimiento. Para ello están disponibles una serie de recursos y herramientas, tutores, compañeros, foros, chats, contenidos, etc. Y todo ello en el lugar y hora del día en el que el alumno pueda acceder a su formación.

E-LEARNING IMPLANTACIÓN

Es de integrar la tecnología en el desarrollo de un proceso formativo como un medio para potencializar las oportunidades de aprendizaje de todos los miembros de la comunidad y debemos:

v  Apoyarlos metodológicamente en la implementación y el fortalecimiento de la comunidad de aprendizaje
v  Capacitarlos para logar el máximo aprovechamiento de los recursos • proponer ideas para asegurar lo más posible el éxito del proyecto.
v  Ofrecer un intinerario claro (ruta de acciones) antes, durante y después de la implementación del proyecto.

VENTAJAS DEL E-LEARNING

ü  La formación se adapta al ritmo de aprendizaje del alumnado.
ü  Seguimiento por el equipo docente.
ü  Flexibilidad horaria.
ü  Traspaso de barreras geográficas.
ü  Minimización de costes.
ü  Multitud de recursos online.
ü  Contenido actualizado
ü  Interacción entre compañeros.

Entonces el e-learning actualmente es una herramienta indispensable en las organizaciones que quieren desarrollar ventajas competitivas en el mercado, además de aumentar la competitividad en un aprendizaje flexible, rápido y dinámico es de vital importancia para la actualización permanente de los profesionales